公安消防录用章程

第一条 招收对象满足以下条件。一是年龄符合（18至28周岁，合同制驾驶员年龄可放宽至30周岁。无纹身、无烟疤。

第二条 招收对象必须持有以下资料和证明：户口所在地派出所开具的无劣迹证明；县级以上医院的体检表（肝功能、心电图、视力）；毕业证、身份证。

第三条 支队或用人单位组织对招收对象进行面试，查看相关资料或证明，对符合条件的招收对象择优录用。

第四条 面试体检合格的签订两年期的劳动合同，满期续签。用工单位按月为其办理养老、医疗、工伤、生育、失业、意外伤害等保险。

第五条 当年复员消防部队士兵可直接招收，并提高相关待遇。

第六条 消防员工资待遇。试用期内每月工资1260元，转正后2810，奖金另计。岗位不同略有区别。伙食费每月单位补助510元（与现役士兵相同）由用工单位统一管理，实行集中就餐。免费住宿、免费就餐、免费四季服装。消防员每增加一个年度，每月增资100元，即全年增资1200元。在等级消防员考核中每增加一个级别，每月奖励100元，即全年奖励1200元。每月享有400元岗位补助、全年4800元。     

第七条 消防员岗位待遇。担任副班长的消防员每月发岗位补贴100元；担任班长的消防员每月发岗位补贴200元；担任中队长助理岗位的消防员每月发岗位补贴300元；驾驶员岗3310。复员军人有驾驶证者3610元。

第八条 消防员休假待遇。消防员每季度休假一次，假期为10天。全年为40天。对不休假的消防员每天给予50元补助。 只休部分假期的消防员按剩余的未休假天数计算。具体休假时间由所在大、中队统一安排，事假天数在假期中扣除油田消防每月休10天。消防员在休假期间享有工资，退给休假期间伙食费。

第九条 消防员政治待遇。根基武辽消党【2010】9号文件，对表现突出，思想积极要求进步的，作为党员发展的对象。

第十条 消防员着与现役义务兵相同的服装，服装由支队供应。退役有安家、返乡费。   

第十一条          消防员个人奖励分为大（中）队嘉奖和支队嘉奖两种形式。因工作全年（阶段）工作突出，获得支队通报表彰的消防员，奖励现金1000元。对表现突出的消防员开展驾驶员培训活动。

第十二条          在灭火救援中英勇果敢、表现突出，参见现役士兵立功条件，经支队研究达到荣立三等功标准的奖励现金2000元；达到荣立二等功标准的奖励现金3000元；达到荣立一等功标准的奖励现金4000元；达到获得称号标准的奖励现金10000元。

第十三条          消防员的日常管理，采取与现役士兵相同的管理方法。消防员应遵守部队一日生活秩序。